El ple de l’Ajuntament de Sant Joan d’Alacant ha aprovat el II Pla d’Igualtat Municipal per a la Ciutadania 2021-2025<\/strong>, \u00e9s a dir, el full de ruta per a desenvolupar accions en mat\u00e8ria de promoci\u00f3 de la igualtat entre homes i dones durant els pr\u00f2xims quatre anys. La proposta portada a ple per la regidora d’Igualtat, Julia Parra<\/strong> (Cs), ha comptat amb el vot favorable de tots els grups pol\u00edtics excepte de Vox, per la qual cosa ha eixit a davant per 20 vots a favor (dels edils de PSOE, Cs, PP, Comprom\u00eds i Podemos), enfront d’un vot en contra. Aquest elevat nivell de suport ja venia incorporat en el text portat a ple, ja que en el transcurs de l’elaboraci\u00f3 del pla s’han recollit la meitat de les al\u00b7legacions presentades pels grups pol\u00edtics.<\/p>\n Despr\u00e9s d’un llarg proc\u00e9s, marcat de manera directa per la crisi sanit\u00e0ria provocada per la pand\u00e8mia del Covid-19, aquest II Pla d’Igualtat Municipal ve a actualitzar l’I Pla Municipal d’Igualtat d’Oportunitats per a Dones i Homes de Sant Joan d\u00b4Alacant, aprovat al febrer de 2011. En tot cas, el comprom\u00eds establit en aprovar aquest document \u00e9s que el pla \u201cs’emmotlar\u00e0 a la realitat de cada moment, s’adaptar\u00e0 a les necessitats actuals i prioritzar\u00e0 les accions m\u00e9s rellevants, de manera especial l’atenci\u00f3 a les dones v\u00edctimes de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere, el servei del qual es refor\u00e7ar\u00e0 des de l’\u00e0rea d’Igualtat aquest mateix any\u201d, com ha assenyalat la regidora Julia Parra. Un altre dels compromisos \u00e9s que continuar dotant de contingut a la Comissi\u00f3 d’Igualtat, responsable de supervisar, implementar i avaluar el pla. Aquesta comissi\u00f3 de treball continuar\u00e0 tenint activitat de manera constant, per a recollir les propostes, tant dels grups pol\u00edtics com del teixit associatiu.<\/p>\n En total s’han establit 26 objectius espec\u00edfics<\/strong> que contemplen 78 accions concretes<\/strong>. Les \u00e0rees on s’ha incidit de manera espec\u00edfica s\u00f3n Gesti\u00f3 Municipal; Cultura i Oci; Esport; Educaci\u00f3; Formaci\u00f3; Comunicaci\u00f3; Ordenaci\u00f3 del Territori; Organitzacions; Pol\u00edtiques d’Ocupaci\u00f3 i Conciliaci\u00f3; Salut i Qualitat de Vida; i, per descomptat, Viol\u00e8ncia de G\u00e8nere. Un dels aspectes on m\u00e9s incideix el pla \u00e9s la constant i hist\u00f2rica bretxa laboral en l’acc\u00e9s a l’ocupaci\u00f3, pr\u00e8via a la pand\u00e8mia i agreujada despr\u00e9s de patir durant quasi dos anys aquesta crisi sanit\u00e0ria.<\/p>\n <\/p>\n Desigualtat entre homes i dones<\/strong><\/p>\n Per a pal\u00b7liar els problemes actuals de desigualtat entre homes i dones, s’han establit mesures com realitzar un informe sobre les necessitats en mat\u00e8ria de conciliaci\u00f3<\/strong> que presenta el municipi o un informe sobre les necessitats de les dones en cerca activa d’ocupaci\u00f3 en el municipi de Sant Joan d’Alacant, vista l’alta taxa de desocupaci\u00f3 femenina<\/strong>. Una altra mesura de car\u00e0cter transversal \u00e9s l’elaboraci\u00f3 d’una Ordenan\u00e7a Municipal que trasllade a totes les \u00e0rees de l’Ajuntament de Sant Joan d’Alacant, l’obligaci\u00f3 de segregar les dades segons sexe en tota la informaci\u00f3 i estad\u00edstiques que genere l’Ajuntament; utilitzar un llenguatge no sexista i una comunicaci\u00f3 que promoga la igualtat, i no tolere cap mena de discriminaci\u00f3 en totes els documents i comunicacions que es generen dins de l’Ajuntament, o es financen amb diners p\u00fablics; i complir amb la legalitat en mat\u00e8ria d’igualtat i de prevenci\u00f3 i actuaci\u00f3 en viol\u00e8ncia de g\u00e8nere.<\/p>\n En tot cas, segons Julia Parra, \u201ctotes aquestes actuacions venen a incidir que el pla \u00e9s un document viu i flexible i en el moment d’executar les mesures es tindr\u00e0 en compte la realitat social actual\u201d. L’edil de Ciutadans ha agra\u00eft el suport rebut per part de la pr\u00e0ctica totalitat de grups pol\u00edtics, per la seua col\u00b7laboraci\u00f3 i implicaci\u00f3 en aquest pla. A m\u00e9s, ha assenyalat que \u201cel cam\u00ed obert hui amb l’aprovaci\u00f3 d’aquest II Pla d’Igualtat Municipal per a la Ciutadania ha de servir de punt de partida. Ha de ser la llavor d’una cultura de promoci\u00f3 de la igualtat en tots els \u00e0mbits per a millorar la qualitat de vida de la ciutadania\u201d, ha afegit Julia Parra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La proposta defensada per la regidora Julia Parra rep al suport de tots els grups pol\u00edtics, menys Vox, i actualitza un pla aprovat fa 10 anys El ple de l’Ajuntament […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":53519,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"areas":[1003],"class_list":["post-82778","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar","areas-igualdad-ca"],"acf":[],"yoast_head":"\n